Programa Empleo Saludable 2008

 

1-Introducción.

2-Objetivos.

3-Destinatarios

4-Fases del programa.

 

1-Introducción.                                

El Proyecto Empleo Saludable nace como instrumento complementario del Plan de Salud Mental y Drogodependencias de la Región de Murcia 2005-2007 y se encuentra dentro del mismo marco de actuación que el proyecto Isol, pero en este caso tiene una duración limitada (12 meses) y tiene como novedad que cuenta con sistema de becas dirigidas a los usuarios/as para motivarles y ayudarles en su proceso de integración sociolaboral.

Este proyecto promueve dos grandes actuaciones, acciones formativas y prácticas laborales (en empresas de inserción y en empresas “normalizadas”).

Si bien los destinatarios siguen siendo enfermos mentales y/o drogodependientes con patología asociada, deberán cumplir una serie de requisitos para poder entrar dentro del sistema de becas y por tanto del Proyecto Empleo Saludable.

2-Objetivos.

Objetivos Generales:

1. Dotar a los usuarios/as de competencias y habilidades sociolaborales, facilitándoles el acceso al mercado laboral en la Región de Murcia.
2. Conseguir la integración laboral y social, así como la mayor autonomía posible de los participantes.

Objetivos Específicos:

1. Potenciar sus cualidades manuales e intelectuales, fomentando una mejora general del enfermo y de su adaptación al entorno.
2. Formación a través de talleres prelaborales.
3. Desinhibir el estado corporal y mental mediante el trabajo grupal.
4. Estimular autoestima, socialización y autonomía.
5. Incrementar el nivel de competencias laborales en las distintas materias profesionales, a través de procesos de formación y prácticas laborales.
6. Favorecer la rehabilitación del enfermo y la mejora de la calidad de vida de los usuarios/as y sus familias.
7. Motivarles y estimulares a través del cobro de becas por su asistencia. 

3-Destinatarios

El perfil de la población a atender es de enfermos mentales crónicos o trastorno mental severo, con una edad comprendida entre los 20 y 40 años.

Los participantes recibirán becas, durante la duración del proyecto (acciones formativas y prácticas laborales), y para poder formar parte del Proyecto Empleo Saludable deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Estar compensados desde el punto de vista psicopatológico.
• Adecuada supervisión psiquiátrica.
• Un informe médico y otro social, rellenados por el psiquiatra y el/la trabajador/a social respectivamente.
• Estar en condiciones legales para trabajar, no estar incapacitados.
• No recibir una pensión absoluta.
• Estar inscritos en el SEF, llevando la tarjeta actualizada.
• No cobrar el paro.

Número total de usuarios/as que pasaron por el Programa Empleo Saludable a nivel regional

TOTAL	Hombres	Mujeres
235	173 (74%)	62 (26%)

 

usuarios por sedes:

Murcia

 

 

 

Cartagena

 

 

 

Lorca

 

 

 

Caravaca

 

 

 

Nº de personas a nivel regional que finalizaron el programa, es decir superaron la fase de formación y de practicas laborales en empresas.

 

TOTAL	Hombres	Mujeres
146	115 (79%)	31 (21%)

 

nº  de  inserciones a través de este programa: 35 hombres y 12 mujeres que se les busco empleo a través de esta formación y practicas realizadas hasta la fecha 1/12/2009.

4-Fases del programa.

Como ya hemos mencionado anteriormente el proyecto promueve dos grandes actuaciones, acciones formativas y prácticas laborales, en las cuales se dispondrá de un sistema de becas dirigidas a sus participantes como estímulo y medida facilitadota de su integración sociolaboral.

Para la obtención de los objetivos propuestos se desarrollan las siguientes fases  y actividades:

A. Diagnosticar la ocupabilidad y definir itinerario:

• Este servicio tiene como finalidad recoger toda la demanda que llega al programa, valorando cada caso a través de entrevistas de evaluación, informes de derivación y entrevistas informativas.
• Realizar itinerario individualizado de inserción del paciente, teniendo en cuenta, sus motivaciones y compromiso.

B. Realizar acciones formativas:

• Formación en régimen presencial a través de los distintos talleres prelaborales que se desarrollan en nuestras distintas Sedes (enlace).

C. Realizar prácticas laborales:

• Prácticas en empresas de inserción o en empresas externas, poniendo en práctica los conocimientos y hábitos laborales adquiridos durante el proceso de formación.

D. Búsqueda activa de empleo:

• Instrumento de MEDIACIÓN entre el usuario/a y la empresa.+

 

Durante todo el programa de Empleo Saludable (12 meses) los usuarios estarán autorizados y acompañados en sus proceso de aprendizaje y de inserción laboral.