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Memoria de Actuación “Proyecto Inserción Socio-Laboral ISOL” Caravaca. Año 2017

Los contenidos tratados en dicha formación han versado sobre comunicación y
relaciones personales y laborales (conocimiento de sí mismo, higiene y aspecto físico,
habilidades sociales y de comunicación, relaciones con los iguales y con los superiores,
habilidades y actitudes para trabajar en equipo, habilidades de resolución de
conflictos, etc.), motivación (objetivos e intereses laborales y ampliación de su propia
formación), aspectos laborales (derechos y obligaciones del trabajador, tipos de
contrato, compatibilidad de pensiones, prevención de riesgos laborales, gestión eficaz
del tiempo, economía básica y finanzas personales), así como orientación laboral
(cómo realizar un currículum vitae, técnicas de búsqueda de empleo, cómo superar un
proceso selectivo: la entrevista).

Durante el desarrollo del curso se han realizado visitas a diferentes recursos
formativo-laborales que han sido de mucha utilidad para el desarrollo de los itinerarios
individualizados de inserción socio-laboral de cada beneficiario (Servicio de Empleo y
Formación en sus oficinas de Lorca, Centro de Desarrollo Local, Ayuntamiento de
Lorca, Escuela de adultos Alto Guadalentín, así como diferentes empresas privadas).

Los objetivos de esta formación han sido:

- Mejorar la empleabiliad de los beneficiarios del curso.
- Formación especializada y flexible sobre las competencias más demandadas

en el entorno laboral normalizado y por los posibles empleadores.
- Asesoramiento para mejorar la madurez vocacional.
- Incrementar la confianza en las propias capacidades para implicarse en la

búsqueda de empleo con mayor motivación.

Algunas imágenes de dicha formación se presentan a continuación:

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