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Memoria de Actuación “Proyecto Inserción Socio-Laboral ISOL” Caravaca. Año 2017

selección del voluntario/a, con un papel relevante en la pre selección de candidatos,
ajustando sus perfiles, de manera que si bien los conocimiento en salud mental no son
prioritarios, si se requieren candidatos de entre 18 y 30 años con una alta motivación e
interés por conocer y aprender en un entorno que trabaja para la inclusión social de
personas con trastorno mental grave y ex drogodependientes.

Para la consecución de los objetivos se diseñan actividades que faciliten el
conocimiento, la compresión y aprendizaje de lo que hacemos:

* Talleres Formativos. Apoyo al monitor, formación en sector y apoyo a los usuarios.
* Apoyo al equipo de técnicos de orientación que realizan las funciones de apoyo
terapéutico y laboral de los usuarios.
*Actividades de ocio, difusión, sensibilización e investigación. Participación en sesiones
de ocio, ferias, jornadas, trabajo de campo de las investigaciones que desarrollamos.
* Diseño actividad propia. Trabajo personal. Publicar en blog, redes sociales.

En general, las actividades pretenden aprendizajes en relación a sus competencias
socio profesionales, y que el voluntario/a sea capaz de generalizarlos a su contexto,
incluyendo habilidades que contribuyan a la eliminación de barreras y de la
estigmatización que sufren las personas con trastorno mental grave y ex
drogodependientes. Así como, habilidades y destrezas que promuevan la inclusión y la
igualdad en la sociedad, la cohesión europea y la interculturalidad.

El principal impacto supone un avance en la lucha contra la estigmatización, y una
creación del sentimiento de ciudadanía europea entre todos los participantes. A nivel
individual, la mejora de competencias clave supone un desarrollo personal y
profesional, involucrarse en actividades interculturales mejora sus competencias
sociales. A nivel organizacional, destacamos que los proyectos europeos que venimos
desarrollando desde 2005, siempre han supuesto un crecimiento. La transferencia de
know how y modelos de buenas prácticas que supone el trabajar con entidades de
otros países, ayudan a nuestra organización a realizar distintos enfoques

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